Maîtriser les techniques de recrutement à travers les hard skills et les soft skills
Agir sur les leviers de motivation des collaborateurs en tenant compte des modes de fonctionnements générationnels
Manager les nouvelles générations de l’emploi.
Du 30 septembre au 1er octobre 2024 - De 9h à 12h30 et de 14h à 17h30
Du 26 au 27 novembre 2024 - De 9h à 12h30 et de 14h à 17h30
Le planning est indiqué à titre prévisionnel : veuillez consulter l’ensemble des dates proposées. Si aucune des dates proposées ne vous convient, n’hésitez pas à préciser vos disponibilités / indisponibilités en complétant le formulaire de préinscription, dans l’espace commentaire. L’organisme de formation vous proposera de nouvelles sessions.
- Prise en charge possible jusqu'à 100% en fonction de votre profil. Prix pour formation en distanciel par bénéficiaire : 700€ HT
- Management
Nombre de stagiaires minimum : 4
Nombre de stagiaires maximum : 8
Public cibléCe programme s’adresse à toute personne, dirigeant ou manager, en situation de management des équipes intergénérationnelles
Durée14
Niveau de difficultéDébutant
PrérequisManager des équipes
Format de diffusion- Visioconférence
Email : basrhin@groupembr.fr